Искать
08.06.2017
Выпущен новый релиз программного продукта "1С:Фитнес клуб", ред.4.0

Номер релиза 4.0.2.5. В релизе исправлены обнаруженные ошибки.

22.05.2017
Выпущен новый релиз программного продукта "1С:Фитнес клуб", ред.3.1

Номер релиза 3.1.20.1. В релизе исправлены обнаруженные ошибки.

15.05.2017
Выпущен новый релиз программного продукта "1С:Салон красоты"

Номер релиза 2.0.26.1. В релизе исправлены обнаруженные ошибки.

27.04.2017
О выпуске редакции 4.0 конфигурации "Фитнес клуб" на платформе "1С:Предприятие 8.3", переходе на программную защиту конфигурации и расширении ассортимента.

Фирма "1С" извещает пользователей и партнеров о выпуске редакции 4.0 конфигурации "Фитнес клуб", совместного решения фирмы "1С" и Центром Разработки "Лаборатория программного обеспечения" (компания "Хеликс") на платформе "1С:Предприятие 8.3", переходе на комплектацию с программной системой защиты конфигурации и расширении ассортимента.


20.04.2017
Выпущен новый релиз программного продукта "1С:SPA-Салон"

Номер релиза 1.0.25.1. В релизе исправлены обнаруженные ошибки.



online консультант:

4787287


ГлавнаяРешения1С Предприятие 81C Зарплата и Управление Персоналом 8

1C Зарплата и Управление Персоналом

1С ЗАРПЛАТА И УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ

    Программа 1С Зарплата и Управление Персоналом 8 предназначена для комплексной автоматизации расчета заработной платы и реализации кадровой политики предприятий. Это прикладное решение нового поколения, в котором учтены как требования законодательства, так и реальная практика работы предприятий, а также перспективные мировые тенденции развития подходов к мотивации и управлению персоналом.

    Прикладное решение может успешно применяться в службах управления персоналом и бухгалтериях предприятий, а также в других подразделениях, заинтересованных в эффективной организации работы сотрудников. С помощью решения автоматизируются следующие направления управленческой и учетной деятельности:

  • планирование потребностей в персонале;
  • решение задач обеспечения бизнеса кадрами — подбор, анкетирование и оценка;
  • управление компетенциями, обучением, аттестациями работников;
  • управление финансовой мотивацией персонала;
  • эффективное планирование занятости персонала;
  • учет кадров и анализ кадрового состава;
  • начисление и выплата заработной платы;
  • исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
  • отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия.

Предметная область, автоматизируемая прикладным решением 1С Зарплата и Управление Персоналом 8, поясняется следующей схемой.

 

 

    Программа позволяет вести учет  в единой информационной базе от имени нескольких организаций — юридических лиц, а также индивидуальных предпринимателей, которые с точки зрения организации бизнеса составляют единое предприятие.

    В программе параллельно ведутся два вида учета: управленческий и регламентированный. Управленческий учет ведется по предприятию в целом, а регламентированный учет ведется отдельно для каждой организации.

Программа 1С:Зарплата и Управление Персоналом 8 будет полезна всем без исключения работникам предприятия.

  • Руководство будет иметь полный контроль за происходящим, задавать структуру предприятия и составляющих его организаций, анализировать кадровый состав, принимать управленческие решения на основе полной и достоверной информации. Мощные аналитические отчеты предоставляют пользователю информацию в произвольных разрезах.
  • Кадровая служба получит ценный инструмент автоматизации рутинных задач, в том числе анкетирования и подготовки отчетов о работниках с различными условиями отбора и сортировки.
  • Работники предприятия будут уверены в том, что в любой момент смогут быстро получить необходимые им справки, сведения о своем отпуске, данные персонифицированного учета в Пенсионном фонде и т.д.

    Представление регламентированной отчетности в государственные органы станет гораздо менее трудоемким процессом. Особенно это касается сведений для персонифицированного учета Пенсионного фонда (СЗВ-4, АДВ-11) и отчетности по налогу на доходы физических лиц (2-НДФЛ).

    1С Зарплата и Управление Персоналом 8 — это программа массового назначения, созданная на технологической платформе нового поколения "1С:Предприятие 8". В комплект поставки программного продукта входит типовая конфигурация "Зарплата и Управление Персоналом".

    С целью ведения бухгалтерского учета обеспечена совместная работа прикладного решения 1С Зарплата и Управление Персоналом 8 с программой 1С Бухгалтерия 8.

Преимущества по сравнению с программой 1С Зарплата и Кадры 7.7

    В программе 1С Зарплата и Управление Персоналом 8.0 реализована возможность ведения учета нескольких организаций в единой информационной базе. Организации могут использовать общие списки физических лиц, классификаторы аналитической информации и т.д. При этом каждая организация может вести учет по общей или упрощенной системе налогообложения в рамках одной и той же информационной базы.

    Реализовано ведение не только регламентированного учета начислений, но и управленческого учета заработной платы со всем многообразием стимулирующих надбавок и бонусов, характерных для современных торговых и производственных предприятий, а также возможность описывать дополнительные начисления со всеми реализованными в конфигурации алгоритмами расчета, в частности, можно описать любое количество дополнительных отпусков с различным отражением в учете.

    1С Зарплата и Управление Персоналом 8.0 содержит усовершенствованный механизм учета использования рабочего времени с поддержкой корректировки отработанного времени вручную, почасовых невыходов, графиков сокращенного рабочего времени.

Реализованы не только инструменты учета кадров, но и инструментарий управления персоналом: аттестациями, обучением, занятостью, включая планирование отпусков, набор кадров, включая менеджер контактов, и другие возможности.

   Реализована мощная подсистема кадровой аналитической отчетности, включающая отчеты по произвольным спискам работников, движению работников и наглядные диаграммы отпусков, полноценный воинский учет с формированием необходимой отчетности. Реализованы все унифицированные формы по учету труда, включая формы Т-7, Т-10, Т-10а, Т-54.

Современный эргономичный интерфейс прикладного решения 1С Зарплата и Управление Персоналом 8.0 делает доступными сервисные возможности 1С Предприятия 8:

  • универсальные средства работы с печатными формами документов с возможностью отправки документа по электронной почте;
  • универсальная групповая обработка справочников и документов;
  • подключение внешних обработок и ограничение доступа к их использованию;
  • подключение дополнительных печатных форм в документах;
  • подключение дополнительных обработчиков заполнения табличных частей документов;
  • установка даты запрета изменения данных;
  • средства администрирования пользователей в режиме 1С Предприятие;
  • средства разделения доступа к данным по рабочим местам (ролям) пользователей.

Дополнительные материалы

    Вы можете купить этот продукт у нас, по ценам:

НаименованиеЦенаЧасы
1С Зарплата и Управление Персоналом 814 5002
Дополнительные лицензии
Дополнительная лицензия на 1 рабочее место5 200-
Дополнительная многопользовательская лицензия на 5 рабочих мест18 000-
Дополнительная многопользовательская лицензия на 10 рабочих мест34 500-
Дополнительная многопользовательская лицензия на 20 рабочих мест65 000-
Дополнительная многопользовательская лицензия на 50 рабочих мест156 000-
Дополнительная многопользовательская лицензия на 100 рабочих мест300 000-
Дополнительная лицензия на сервер 1С Предприятия 842 000-

 полный  прайслист

Email:info@helix-group.ru
Наш телефон в Москве — (495) 649-67-83

Copyright © 2006 «Helix-Group»